Arbeit und Gesellschaft 4.0 mitgestalten

So verlieren wir sicher. Digitalisierungskongress in Berlin: 
Staatssekretärin spricht von Einschnitten bei Zeitregelungen. Ver.di 
will nicht für 35-Stunden-Woche kämpfen

"Mit nur einem Satz entzieht Sabine Pfeiffer den deutschen 
Gewerkschaften ihre Existenzgrundlage. Eigentlich spricht die 
Professorin der Universität Hohenheim ja zur fortschreitenden 
Digitalisierung. Viele oft gehörte Sätze fallen: Der vermehrte Einsatz 
von Computern und Programmen lasse die Lage unübersichtlich werden, 
Gewinner und Verlierer des Prozesses ließen sich nicht leicht 
voraussagen, viele der neugegründeten Unternehmen stünden in 
Abhängigkeit von größeren Konzernen. Doch Pfeiffer geht einen Schritt 
über das bereits Bekannte hinaus: »Oft ist es nicht mehr so, dass man 
sagen kann: Da ist der Arbeitgeber, und der hat andere Interessen als 
der Arbeitnehmer.« Auf dem Podium neben der Professorin sitzt ein 
Sekretär von ver. di – er geht auf die Äußerung nicht ein. Das 
Publikum, in dem viele Gewerkschafter sitzen, schweigt. Die Frage, 
wofür es noch Arbeitervertretungen brauche, wenn die Interessen von 
Chef und Beschäftigtem dieselben sind, stellt niemand..." Bericht von 
Johannes Supe in junge Welt vom 19.10.2016
http://www.jungewelt.de/2016/10-19/044.php

Auch interessant darin: ".... Auf dem Podium saß auch der 
Arbeitsrechtler Peter Wedde. Der warnte, dass Chancen und Risiken der 
Digitalisierung keineswegs gleichmäßig auf alle Arbeiter und 
Angestellten verteilt seien. Am meisten bedroht seien jene, die schon 
jetzt in prekärer Beschäftigung tätig sind. »Für sie gibt es nicht die 
Chance, sich selbst zu verwirklichen, sondern nur die Möglichkeit, 
unter neuen Bedingungen prekär zu arbeiten.« Um solche Angestellten zu 
schützen, müsse das Arbeitsrecht gestärkt werden. Wedde nannte eine 
Ausweitung der Sozialversicherungspflicht auf sämtliche 
Beschäftigungsverhältnisse."

Tagungsbericht und weitere Infos im Beitrag zum Kongress
http://www.labournet.de/?p=105913