Prosegur Niederlassung Düsseldorf: Arbeitgeber missachtet das Grundgesetz und versucht Gewerkschaftsinformationen zu verbieten!

“Mit einer ver.di-Info haben wir am 02.11.2018 über die Verstöße des Arbeitgebers gegen die gültige Gesamtbetriebsvereinbarung Tourenplanung berichtet und diese im Betrieb den Beschäftigten zugänglich gemacht. Neben den kontinuierlichen Verstößen, haben wir auch die negative Haltung des Areamanagers, Herrn Malencia, gegenüber dem Betriebsrat klar beschrieben. Betriebsleitung reißt widerrechtlich ver.di-Info vom „Schwarzen Brett“! Der Betriebsrat hatte ebenfalls die ver.di-Information im Aufenthaltsraum am Schwarzen Brett veröffentlicht. Das war wohl dem Arbeitgeber zu viel, sodass CIT Responsible, Herr Tsantekidis, die ver.di-Information widerrechtlich von der Info-Tafel des Betriebsrates runtergerissen hat. Unsere Betriebsratsmitglieder und ver.di Vertrauensleute haben daraufhin umgehend den CIT Responsible zur Rede gestellt und erfahren, dass er nur im Auftrag der Geschäftsführung gehandelt habe. Es ist offensichtlich, dass die Geschäftsführung durch diese gesetzwidrige Handlung, die grundgesetzlich geschützten  Informationsrechte der Gewerkschaft im Betrieb verhindern möchte und damit anscheinend kein Problem hat, das Grundgesetz klar und deutlich zu missachten. Ziel des Arbeitgebers: Beschäftigte sollen am besten keine Information über Missstände bei Prosegur erhalten!...” Mitteilung vom 16.11.2018 des FB Besondere Dienstleistungen bei ver.di-NRW  und neu dazu:

• Prosegur Niederlassung Düsseldorf: Mahnwache am 07.12.2018 am Betriebsstandort mit Polizei-Begleitung gegen den Angriff auf grundgesetzliche Koalitionsfreiheit!  
  “Der Arbeitgeber hatte Anfang November 2018 unsere ver.di-Information vom „Schwarzen Brett“ des Betriebsrates runtergerissen. Damit hat er klar die Grundrechte der Beschäftigten sowie die Koalitionsfreiheit angegriffen. Vor diesem Hintergrund haben unsere ver.di-Vertrauensleute im Betrieb gemeinsam mit unseren Betriebsratsmitgliedern entschieden, diesem Angriff deutlicher entgegen zu treten. (…) Wir werden die Geschäftsführung in die Verantwortung nehmen und nicht zulassen, dass die Arbeitnehmerrechte ignoriert werden. Wir haben dem Geschäftsführer Herrn White mitgeteilt, dass wir im Gegensatz zum Arbeitgeber die Beschäftigten wertschätzen und eine Alternative zum abgesagten Sommerfest organisieren werden. Der Arbeitgeber hat uns als Gewerkschaft untersagt, eine alternative Veranstaltung zum Sommerfest auf dem Betriebsgelände durchzuführen. Eine weitere Aussage des Geschäftsführers war, dass eine ver.di-Veranstaltung für die Beschäftigten nicht notwendig sei. Wir können auch anders! Wir brauchen nicht zwingend die Erlaubnis des Arbeitgebers, um uns mit den Beschäftigten am Betriebsstandort zu versammeln. Trotz der Anstrengung des Arbeitgebers, uns von einem Treffen mit den Beschäftigten abzuhalten, haben wir in unmittelbarer Nähe des Betriebsgeländes eine Mahnwache bei der Polizei angemeldet…” Mitteilung vom 05.12.2018 des FB Besondere Dienstleistungen bei ver.di-NRW  zum Grillhähnchen-Wagen am 07.12.2018 für die Beschäftigten ab 12 Uhr (Ende ist für ca. 17:30 Uhr geplant) in die Westfalenstr./S-Bahn Rath