Sonntag, 30. Dezember 2018
Versorgung gefährdet. Chris Brooks über die Kampagne privater Krankenhausbetreiber gegen Personalbemessung in den USA
"Die Pflegekräfte im US-Bundesstaat Massachusetts mussten am 6.
November 2018 an den Urnen eine vernichtende Niederlage hinnehmen, als
das gewerkschaftlich initiierte Volksbegehren »Question 1« mit mehr
als zwei Drittel der Stimmen abgelehnt wurde. Question 1 hätte die
Pflege im Krankenhaus durch eine Begrenzung der Patientenzahlen pro
Pflegekraft verbessert. Die Abstimmungsinitiative wurde angeführt von
der Massachusetts Nurses Association (MNA), die Pflegekräfte in 70
Prozent der Kliniken des Bundesstaates vertritt, darunter 47 private
und fünf öffentliche Krankenhäuser. Oberflächlich betrachtet ist das
Anliegen von Question 1 offensichtlich: Möchten Sie lieber von einer
Pflegekraft betreut werden, die für drei weitere PatientInnen
zuständig ist, oder von einer, die sieben andere PatientInnen zu
versorgen hat? Sichere Personalschlüssel sind für die Gewerkschaften
der Pflegekräfte ein heiliger Gral. Während Verhältniszahlen von
PatientInnen pro Pflegekraft oft nur tariflich geregelt sind, ist es
den PflegerInnen in Kalifornien gelungen, allgemeingültige Zahlen
gesetzlich festschreiben zu lassen. Die Ergebnisse sprechen für sich:
»In Kalifornien gibt es weniger Fälle vermeidbarer Wiedereinweisungen
und bessere Behandlungsergebnisse«, sagt Nora Watts, eine 43-jährige
Pflegekraft im Newton-Wellesley-Krankenhaus bei Boston.
»Krankenhausbezogene Morbiditäts- und Mortalitätsraten gehen schneller
zurück als irgendwo anders hierzulande.« Wie also ist es den
Arbeitgebern gelungen, die Öffentlichkeit zu einer Nein-Stimme zu
bringen? Die Krankenhauslobby in Massachusetts hat über 30 Millionen
Dollar ausgegeben, um in einer Kampagne, die sehr deutlich an die
gewerkschaftsfeindliche Stimmungsmache bei gewerkschaftlichen
Anerkennungswahlen erinnerte, Angst und Verwirrung zu verbreiten..."
Artikel von Chris Brooks in der Übersetzung durch Stefan Schoppengerd
aus Labor Notes vom November 2018, erschienen in express, Zeitung für
sozialistische Betriebs- und Gewerkschaftsarbeit 12/2018
http://www.labournet.de/?p=141808
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