Zukunft ist Geheimsache. Kaiser’s - Edeka – Rewe - Bosse zufrieden. Personal bangt weiter

"Von Demokratie keine Spur. Die neoliberale Welle rollt. Alles wird 
schöngeredet. Doch schaut man hinter die Kulissen, bleibt die Zukunft 
des Personals ungewiss. So kann man die Situation beim 
Lebensmittelriesen Kaiser’s Tengelmann nach der Schlichtung vom 31. 
Oktober beschreiben. Wie sicher die Arbeitsplätze letztendlich sind, 
darüber wurde topsecret vereinbart. (...) Es läuft immer wieder nach 
den gleichen Mustern ab. In Einzelgesprächen an den Betriebsräten 
vorbei wird versucht Arbeitsverträge zu ändern. Oder man drängt zu 
Selbstkündigungen. Hilft dies alles nichts „drohe die 
Personalabteilung mit Entlassung oder der Schließung ganzer Filialen“, 
so ein ver.di Betriebsrat. Unter diesen Umständen wird es nicht 
einfach sein, den Erhalt der Arbeitsplätze im Interessenausgleich auf 
fünf Jahre zu sichern und zu kontrollieren. Eine wirksame 
Mitbestimmung einzufordern. (...) Der jetzt ausgehandelte 
Interessenausgleich muss breit und öffentlich diskutiert werden. 
Solidarität mit und durch Kunden lässt sich gerade bei 
Handelsunternehmen gut organisieren, wenn Gewerkschaften und Kommunen 
diesen Schritt gehen. Die Unternehmer fürchten nichts mehr. Ihre 
Strategie, dass innerbetrieblich nichts nach draußen dringt, kann so 
durchbrochen werden..." Artikel von Herbert Schedlbauer vom 11.11.2016 
(pdf) - wir danken!
http://www.labournet.de/wp-content/uploads/2016/11/kaisers_-schedlbauer.pdf