Walmarts Entlassungsterror in den USA: Gerichtsurteil fordert Rücknahme der Entlassungen wegen Streik

16 Beschäftigte waren nach dem (ersten offiziellen) Streik im Oktober 
2013 von Walmart entlassen worden – dies wurde in der letzten Woche 
von einem US-Gericht als Verstoß gegen die Gesetze der USA bewertet: 
Walmart muss die 16 wieder einstellen, Entschädigungen bezahlen und in 
den Läden, in denen sie gearbeitet hatten, Versammlungen mit dem Thema 
Recht auf gewerkschaftliche Organisierung durchführen – Walmart will 
in die Berufung gehen (unter anderem mit Verweis darauf, man habe ja 
in letzter Zeit den Mindestlohn erhöht…). (Siehe dazu auch: „Wilder 
Streik bei Walmart“ am 29. Oktober 2013 im LabourNet Germany). Die 
KollegInnen waren in der Initiative OUR Walmart organisiert, die eine 
der Initiatoren der heute längst nationalen Mindestlohnkampagne war 
und waren mit Bussen zu Aktionärsversammlungen gefahren. Die 
Reutersmeldung „Wal-Mart strikes lawful, must reinstate workers: NLRB 
judge“ von Nathan Layne am 22. Januar 2016 hat bereits ein 
vielfältiges Echo hervorgerufen
http://www.reuters.com/article/us-wal-mart-strike-idUSKCN0V001Z

Siehe dazu auch drei weitere aktuelle Beiträge -  und einen kritischen 
Artikel über die Entwicklung von OUR Walmart
http://www.labournet.de/?p=92273