[Wie Kliniken auf Kritik an Pflege-Arbeitsbedingungen reagieren: Erst Romana, dann Anja...] Uniklinik Münster kündigt Pfleger nach offener Kritik

"Das alte münsterländische Landrecht: „Wer aufmuckt, wird abgekört," 
gilt auch am Universitätsklinikum Münster (UKM). Wie das  WDR 
Landesstudio Münster meldete, hat das Universitätsklinikum  Münster 
einem Krankenpfleger fristlos gekündigt, vermutlich weil dieser sich 
in einem Fernsehbeitrag kritisch über die Arbeitsbelastung in der 
Intensivmedizin geäußert hat. verdi habe Kündigungsschutzklage beim 
Arbeitsgericht eingereicht, hieß es. Das UKM äußert sich zu dem 
laufenden Verfahren nicht. Die Kündigungsschutzklage bestätigt Thomas 
Meißner, verdi-Gewerkschaftssekretär im Fachbereich Gesundheit. Er 
vermutet, dass mit dem rigiden Vorgehen „ein Exempel statuiert" werden 
soll. Das sehen die ver.di-Vertrauensleute am UKM genauso. In einer 
Sonderausgabe ihrer Betriebszeitung schreiben sie: „Diese Kündigung 
richtet sich nicht nur gegen ihn, sondern gegen alle, die sich am UKM 
für Verbesserungen für das Personal und in der Versorgung der 
Patient*innen einsetzen. Wir fordern den Vorstand der Uniklinik 
Münster auf: Nehmen Sie die Kündigung unseres Kollegen sofort 
zurück!"..." Artikel "Wer aufmuckt, wird abgekört: Krankenpfleger 
fristlos gekündigt. Grund: Öffentliche Kritik an der Arbeitsbelastung 
im UKM" von Frank Biermann vom 14.3.2021 - wir danken! Siehe den 
Volltext und weitere Informationen - nun auch mit einer aktuellen 
Meldung zur Reaktion des UKM
https://www.labournet.de/?p=187792