Sonntag, 18. Juni 2017
Dossier: (Warn)Streik des Pflegepersonals für tarifliche Personalbemessung
a) [Broschüre] Mehr von uns ist besser für alle! Der Kampf um
Entlastung und Gesundheitsschutz an der Berliner Charité
"Der Druck muss raus. Die Arbeitsbelastung in den Krankenhäusern ist
unerträglich. Die Beschäftigten versorgen immer mehr und immer
schwerere Fälle – mit dem gleichen oder sogar weniger Personal. Das
geht so nicht weiter. (...) Nach fast vier Jahren unermüdlicher
Arbeit, vielen Verhandlungsschleifen, Protesten und Streiks wurde der
»Tarifvertrag Gesundheit« an der Charité 2016 unterschrieben. Erstmals
konnten Mindestbesetzungsregeln für Bereiche im Krankenhaus,
vornehmlich im Pflege- und Funktionsdienst, sowie Maßnahmen zum
Gegensteuern bei Unterbesetzung tariflich vereinbart werden. Aus
unserer Sicht ist das ein historischer Erfolg – auch wenn längst nicht
alle Wünsche und Forderungen erfüllt sind. Die seitherige Erfahrung
hat gezeigt: Die vereinbarten Mindestbesetzungen auf den Stationen und
in den Bereichen sind gut und würden deutliche Verbesserungen bringen
– wenn sie konsequent umgesetzt würden. Das ist bislang nicht der
Fall. Deshalb will ver.di den Tarifvertrag weiterentwickeln. Wir
fordern nicht eine Stelle mehr – aber wirksame Sanktionen, die dafür
sorgen, dass die Vereinbarungen eingehalten werden. Mit der
vorliegenden Broschüre ziehen wir Bilanz. Was haben wir erreicht, was
nicht? Welche Aktionsformen und Praktiken haben sich bewährt? Wir
werfen dabei auch einen Blick zurück auf die Tarifauseinandersetzungen
der Jahre 2006 und 2011, aus denen einige Lehren gezogen werden
können..." Aus dem Vorwort der ver.di-Broschüre "Mehr von uns ist
besser für alle!" vom Juni 2017, Redaktion: Carsten Becker, Daniel
Behruzi, Stephan Gummert, Meike Jäger, Kalle Kunkel, Dana Lützkendorf
und Arnim Thomaß mit Download der gesamten Broschüre
https://gesundheit-soziales-bb.verdi.de/themen/tarifvertrag-entlastung/++co++327c4bce-4f5e-11e7-897c-525400ff2b0e
b) Die Vorreiterinnen von der Charité
"An der Berliner Klinik erkämpfte das Pflegepersonal nach mehreren
Ausständen einen Tarifvertrag mit Personaluntergrenzen – ein
beispielgebender Streik in einem frauendominierten Berufsfeld..."
Redaktionell leicht bearbeiteter Beitrag von Nelli Tügel
»Arbeitskämpfe in frauendominierten Berufsfeldern: Das Beispiel
Krankenhausstreik« aus der Z. Zeitschrift Marxistische Erneuerung Nr.
110 vom Juni 2017 in der jungen Welt vom 14.06.2017
https://www.jungewelt.de/artikel/312329.die-vorreiterinnen-von-der-charit%C3%A9.html
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