Die 03.2017-Ausgabe der Betriebsgruppe Alternative im Hamburger Mercedes-Benz Werk

Darin u.a.: "Recht auf leidensgerechte Arbeitsplätze
Immer mehr Kollegen haben gesundheitliche Probleme und sind dadurch in  
der Ausführung von Arbeiten eingeschränkt. In ganz schlimmen Fällen  
wird diesen Kollegen eine Schwerbehinderung attestiert, die ihnen  
rechtliche Möglichkeiten ebnet Unterstützung vom Arbeitgeber bei der  
Gestaltung ihrer Arbeitsplätze zu erhalten. Doch auch Menschen mit  
nicht so schwerwiegenden Einschränkungen und ältere Menschen haben ein  
Recht auf Arbeit, die ihre Gesundheit nicht weiter verschlechtert! Ein  
Unternehmen wie Daimler hat auf jeden Fall diese Verpflichtung!!!..."  
Siehe die Alternative 03.2017 vom Juni 2017 (pdf)
http://www.alternative-hamburg.info/media/files/Al-03.2017.pdf

Darin auch "Leiharbeit – Klagen gegen das neue Leiharbeitsgesetz",  
eine umfangreiche Vorstellung unserer Klage-Kampagne samt  
Spendenaufruf - wir danken und bitten die Belegschaftsgruppen und  
-zeitungen um Nachahmung!
http://www.labournet.de/?p=116170