Digitalisierung: Begriffe besetzen, Fakten schaffen. Wie Unternehmen neue Technik in ihrem Sinne einsetzen

"Begriffe wie „Agilität“, „Experimentierräume“ oder „digitale Labore“  
werden von Unternehmensvertretern immer häufiger als  
„Sachzwang“-Vorwände genannt, um die Art des Einsatzes neuer Technik  
zu begründen. Agilität klingt nach Flexibilität – und scheint aus  
Sicht der Beschäftigten auf den ersten Blick keine Veränderung zum  
heutigen Stand zu sein. Es geht aber um mehr: Ziel ist eine  
grundlegende Umgestaltung der Arbeitsabläufe. (...) Ein enormer  
Aufwand wird betrieben, um die Digitalisierung im Sinne der  
Unternehmen voranzubringen. Unternehmensvertreter warten nicht auf  
Gesetzesänderungen – sondern setzen Veränderungen der  
Arbeitsbedingungen durch. (...) Übereifrige Beschäftigte oder unter  
Druck gesetzte Projektmitglieder verschicken Mails, Zwischenergebnisse  
und Arbeitsaufträge am Wochenende oder im Urlaub. Führungskräfte  
drängen auf eine Erreichbarkeit rund-um-die-Uhr. Diese bewusst  
erzeugten Verstösse gegen das Arbeitszeitgesetz werden dann als  
„Sachzwangargumente“ gegen Arbeitsschutzbestimmungen genutzt..."  
Artikel von Marcus Schwarzbach vom 14.10.2018 - wir danken!
http://www.labournet.de/?p=138764