Meine Bitte
verbreiten Sie diesen Offenen Brief und die damit
verbundene Bitte um Unterstützung rasch weiter.
verbundene Bitte um Unterstützung rasch weiter.
- an Freundinnen und Freunde und alle,
die davon wissen sollten
die davon wissen sollten
- insbesondere an aktuelle und/oder ehemalige
PatientInnen der Uni Klinik Düsseldorf
PatientInnen der Uni Klinik Düsseldorf
Ich melde mich als Gründungsmitglied und
Vorstand der CBG und von ethecon.
Vorstand der CBG und von ethecon.
Ich bin ehemaliger Patient der Uni Klinik Düsseldorf.
Ich bitte andere aktuelle oder ehemalige PatientInnen
darum, und den Offenen Brief (siehe weiter unten)
zu unterstützen.
darum, und den Offenen Brief (siehe weiter unten)
zu unterstützen.
Melden Sie sich bitte bis
spätestens 10. August 2018 bei mir:
spätestens 10. August 2018 bei mir:
eMail axel@koehler-schnura.de
Fon 0211 - 26 11 210
Fax 0211 - 26 11 220
In ganz Deutschland befindet sich seit mehreren Jahren
Klinikpersonal in Arbeitskämpfen.
Klinikpersonal in Arbeitskämpfen.
Hintergrund sind die verheerenden Arbeitsbedingungen
in den Krankenhäusern. Überstunden, Arbeitshetze,
Überlastung, Unterbesetzung, Minimal-Entlohnung.
in den Krankenhäusern. Überstunden, Arbeitshetze,
Überlastung, Unterbesetzung, Minimal-Entlohnung.
Das alles zu Lasten der gesundheitlichen Versorgung
und der Pflege der PatientInnen.
und der Pflege der PatientInnen.
Es geht den kämpfenden KollegInnen hauptsächlich
um mehr Personal und angemessene Entlohnung.
um mehr Personal und angemessene Entlohnung.
Damit geht es auch um das Wohl der PatientInnen.
Doch überall mauern die Klinikleitungen.
In Düsseldorf sind die KollegInnen der Uni Klinik
seit Wochen im unbefristeten Streik.
seit Wochen im unbefristeten Streik.
Dieser Offene Brief sollen den Streikenden zeigen,
dass sie nicht alleine sind und dass sie einen richtigen
und auch einen gerechten Kampf führen.
dass sie nicht alleine sind und dass sie einen richtigen
und auch einen gerechten Kampf führen.
Der Offene Brief soll in den Düsseldorfer
Zeitungen veröffentlicht werden.
Zeitungen veröffentlicht werden.
Bitte unterstützen Sie diese Aktion mit einer Spende
„Offener Brief Uni Klinik“ an
„Offener Brief Uni Klinik“ an
Postbank
Axel Köhler-Schnura
IBAN DE81 7601 0085 0189 0888 50
Axel Köhler-Schnura
IBAN DE81 7601 0085 0189 0888 50
Die Aktionen werden vorfinanziert, Spenden sind
auch nach dem 10. August noch erbeten und willkommen.
auch nach dem 10. August noch erbeten und willkommen.
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Offener Brief (Entwurf)
von PatientInnen der Uni Klinik Düsseldorf
an die Leitungen der Uni Klinik Düsseldorf und ihrer Tochtergesellschaften
PatientInnen der Uni Klinik Düsseldorf
auf der Seite des streikenden Personals
auf der Seite des streikenden Personals
Für das Wohl
der PatientInnen!
der PatientInnen!
Angemessene Entlohnung und Personalausstattung.
Wir
sind bzw. waren PatientInnen der Uni-Klinik Düsseldorf. Wir wissen die
Arbeit der Schwestern und PflegerInnen, der Putz- und Haushaltskräfte,
der PhysiotherapeutInnen und anderen medizinischen Kräfte, der
Verwaltungsangestellten, der Ärztinnen und Ärzte und überhaupt aller,
die den komplizierten, aber wichtigen Betrieb der Uni-Klinik am Laufen
halten sehr zu schätzen.
Wir
sind empört über die skandalöse Überlastung und Überforderung des
Personals, über extrem mangelnde Entlohnung, über unhaltbare
Arbeitsbedingungen. Wir verurteilen, dass die Leitungen der Uni Klinik
und ihrer Tochter-Gesellschaften nicht dafür sorgen, dass genügend
Personal zur Verfügung steht und in angemessener Sorgfalt und Qualität
gearbeitet werden kann. Es ist ein Skandal, dass bei den
Geschäftsführungen der Uni Klinik Düsseldorf und ihrer
Tochter-Gesellschaften betriebswirtschaftliche Überlegungen -
Wirtschaftlichkeit, Rendite und Profit - im Zentrum stehen und nicht das
Wohl der PatientInnen.
Wir
erklären uns solidarisch mit den Streikenden der Uni-Klinik Düsseldorf
und ihrer Tochtergesellschaften und unterstützen die Forderungen nach
einem Tarifvertrag, der
> die
Mindestpersonalausstattung regelt und für den Fall, wenn die
Personalausstattung nicht eingehalten werden kann, einen
Belastungsausgleich vorsieht.
> der
die Ausbildungsqualität verbessert und dafür sorgt, dass Auszubildende
nicht zur Behebung von Mängeln bei der Personalausstattung eingesetzt
werden können.
Wir
fordern die Leitungen der Uni Klinik Düsseldorf und ihrer
Tochtergesellschaften auf, die Forderungen des Personals zu erfüllen und
damit für das Wohl der PatientInnen Sorge zu tragen.
Düsseldorf, den ................. (Datum der Veröffentlichung des Briefes nach dem 10. August)
Axel Köhler-Schnura
Schweidnitzer Str. 41, 40231 Düsseldorf
(Patient 2017)
Schweidnitzer Str. 41, 40231 Düsseldorf
(Patient 2017)
....
....
Hier
werden alle Anschriften eingesetzt, die als aktuelle oder ehemalige
PatientInnen der Uni Klinik den Offenen Brief unterstützen wollen (bitte
diese Bereitschaft bis zum 10.08. beim Absender der eMail bekunden).
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