Zustimmung zur Leiharbeit: Die wundersame Läuterung der IG-Metall-Führung

“In einem als „Kampagne und betriebspolitische Offensive – Leiharbeit, 
industrienahe Dienstleistungen/Werkverträge“ überschriebenen 15 
seitigen Papier stellt der IGM-Vorstand fest: „Wir sind nicht gegen 
Leiharbeit als vorübergehendes Flexibilisierungsinstrument, deshalb: 
Missbrauch verhindern – Umfang begrenzen – Bedingungen gestalten.“ (S. 
4) Es wurde Betriebsräten und damit Belegschaften im April 2018 
sozusagen als Direktive – mit den sich für sie daraus ergebenden 
Aufgaben – zugestellt. (…) Die IGM-Spitze beruft sich mit ihren 
Aussagen auf „Leitanträge“, „Leitbilder“ und Ausführung von 
Beschlüssen des 23. ordentlichen Gewerkschaftstages (…) Dieser 
Gewerkschaftstag hat aber gar keinen Beschluss gefasst, in dem es 
heißt: „Wir sind nicht gegen Leiharbeit …“ Deswegen jetzt anzunehmen, 
der IGM-Vorstand hätte sich bei seiner o. g. Feststellung geirrt oder 
sei Opfer einer „vorübergehenden“ geistigen Umnachtung, eines Komas 
oder eines Blackouts geworden, wäre allerdings falsch. Eine solche 
Annahme würde ihm im Falle einer Anklage wegen Zustimmung zur 
Klassenspaltung und Schwächung gewerkschaftlicher Kampfkraft und/oder 
Verschleierung bzw. getrübter Wahrnehmung realer gesellschaftlicher 
Zustände, auch noch mildernde Umstände einbringen. Von einem Blackout 
der IGM-Führung kann aber keine Rede sein. (…) Seitdem die 
Arbeitskrafthändler die Arbeitskraft unserer vom Kapital auf die 
Straße gesetzten Kolleginnen und Kollegen zu Dumpinglöhnen verhökern, 
ist deren Situation als Leiharbeiterinnen und Leiharbeiter bekannt. 
(…) Hierbei ist es gleichzeitig die Basis von zahlreichen gegen die 
Leiharbeit gerichteten Verbotsanträgen bei Gewerkschaftstagen. Und 
darum geht es der IGM-Führung. Ihre Zustimmung zum „vorübergehenden 
Flexiinstrument“ soll die Diskussion über die Forderungen nach 
Leiharbeits-Verboten endgültig beenden. Hierbei versucht sie ohne 
Diskussion durchzusetzen, was der 23. ordentliche IGM-Gewerkschaftstag 
– auf den sie sich beruft – nicht explizit beschlossen hat…” Artikel 
von Ludwig Jost in Gruppe Kommunistische Arbeiterzeitung (KAZ) Nr. 363 
vom Juli 2018
https://www.kaz-online.de/artikel/die-wundersame-laeuterung-der-ig-metall-fuehrung

Der Beitrag hätte von uns kommen können – darin weitere, auch 
historische Informationen und ein Hinweis auf unsere Klage-Kampagne 
für equal pay
http://www.labournet.de/?p=116170