![]()
Liebe Leserinnen und Leser, liebe Unterstützer*innen! ![]() Es ist ein merkwürdiger Sommer. Bei uns in NRW haben die Sommerferien begonnen. Wir genießen, dass der Lock-down vorbei ist und das Reisen vorsichtig beginnen kann. Aber wir wissen nicht, wie lange das sein wird. Und was der Herbst wohl bringt. Es ist ein großes Luft-Anhalten. Mulmig. Abwartende Spannung. Dass Entlassungen bevor stehen, wenn das Kurzarbeitergeld ausläuft, gilt als sicher. Aber wie tief wird die Krise? Wie scharf die Reaktion der Kriesengewinnler*innen? Auch arbeitsunrecht TV macht Sommerpause. Unser Vorbild: Mon Chéri mit der Piemont-Kirsche. Arbeitsunrecht TV kam am vergangenen Freitag vorerst zum letzten Mal. Wir sind ein bisschen stolz auf die erste Saison. Wir haben 11 Sendungen geschafft. Hier nachzusehen und zu hören: https://www.youtube.com/playlist?list=PLwKGp1Pw4sQiwQuO0fX3v09ty1XEHGNcP Wir kommen wieder! Am Freitag, 4. September 2020 wollen wir wieder auf Sendung gehen. Dann mit verbesserter Rezeptur -- und verbesserter Bild-, Ton- und Textqualität. Wir werden die Pause nutzen, um die Sendung zu einer Radio-Sendung und einem Podcast weiter zu entwickeln. Außerdem wollen wir neben youtube auch auf facebook und anderen Plattformen streamen. Mit dem freien Radio Flora aus Hannover haben wir Kooperationspartner gefunden, die uns einen regelmäßigen Sendeplatz einräumen wollen. Wenn Sie arbeitsunrecht TV unterstützen wollen: Wir brauchen noch Video-Euipment und Fachleute, die bei Redaktion, Schnitt und Live-Übertragung helfen. Leisten Sie einen Beitrag: https://arbeitsunrecht.de/TV Wir freuen uns auch über Feedback, Anregungen und konstruktive Kritik! Mit solidarischen Grüßen, ![]() Elmar Wigand | aktion ./. arbeitsunrecht Büro Köln | Redakteur + Pressesprecher PS: Haben Sie schon unseren Youtube-Kanal besucht? Dort finden sich Interviews und Vorträge. Wir freuen uns über steigende Abo-Zahlen. Derzeit sind es 313. https://www.youtube.com/c/arbeitsunrechtTV Werkverträge: pandemische Verharmlosung durch „herrschende“ ArbeitsrechtswissenschaftUnternehmerische Freiheit über alles? Eine Replik von Dr. Rolf Geffken.Arbeitsrechts-Fachblatt NZA verbreitet abstruse Positionen eines Passauer Profs: Auch die Ausgebeuteten wollen keine Festanstellung!Nun könnte man denken, dass die Auswirkungen der Werkverträge auf die Zustände in der Fleischindustrie vielleicht auch gewisse Auswirkungen auf Denkprozesse oder Argumentationen dieser „herrschenden Meinung“ haben würde. Doch diese zeigte sich selbst von den „Exzessen“ in der Fleischindustrie gänzlich unberührt. So durfte einer ihrer Protagonisten, Prof. Frank Bayreuther aus Passau, in der „Neuen Zeitschrift für Arbeitsrecht“ (NZA) folgendes schreiben:„Ein Verbot des Abschlusses von Werkverträgen…… greift massiv in die Grundrechte (!) der nachfragenden Unternehmen (!) und noch intensiver in die der potentiellen Anbieter ein“Lesen: https://arbeitsunrecht.de/werkvertraege-pandemische-verharmlosung-durch-herrschende-arbeitsrechtswissenschaft/ Workers‘ Buy-out: Betriebsübernahme durch die Belegschaft! Fachkonferenz im Netz |
![]() |
aktion./.arbeitsunrecht e.V.
Luxemburger Str. 176
Webseite: https://aktion.arbeitsunrecht.de/50937 Köln Deutschland Spenden: https://aktion.arbeitsunrecht.de/spenden/ Beitreten: https://aktion.arbeitsunrecht.de/mitglied-werden
Lesen Sie schon unseren Newsletter? Hier kostenlos bestellen.
|









Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen