VW-Werk in Chattanooga soll Betriebsrat bekommen

VW-Arbeiter in Tennessee stimmen für gewerkschaftliche 
Tarifverhandlungen: Konzern will dies verweigern

Im Werk Chattanooga hat die Autoarbeitergewerkschaft UAW nach ihrer 
Niederlage in der Abstimmung der Gesamtbelegschaft (siehe Berichte in 
diesem Dossier) eine neue Vorgehensweise eingeschlagen: Verschiedene 
Gruppen von Beschäftigten zu organisieren und die gewerkschaftliche 
Vertretung dieser Teile durchzusetzen. Was ihr jetzt bei 162 
Beschäftigten des Instandhaltungsbereichs von Robotern gelungen ist, 
die mit 108 zu 44 für gewerkschaftliche Tarifverhandlungen stimmten. 
In dem Artikel "VW Chattanooga plant union votes to approve collective 
bargaining" von Jonathon Ramsey am 06. Dezember 2015 im Autoblog wird 
neben dieser Entscheidung der Arbeiter auch berichtet, dass die 
Werksleitung Einspruch beim National Labor Relations Board erhoben 
hat, dessen Schiedsspruch aber für Gewerkschaft und Belegschaft 
positiv ausfiel - wogegen der Konzern jetzt Einspruch erheben will. 
(Der Artikel heißt übersetzt nicht "Dieselgangster weiter frech")
http://www.autoblog.com/2015/12/06/vw-chattanooga-unionize-workforce/

Siehe dazu Hintergründe in unserem Dossier
http://www.labournet.de/?p=43390