ANTIGEN – Betriebszeitung für die Amperkliniken – Von KollegInnen für KollegInnen

Newsletter Oktober 2016 von KollegInnen für KollegInnen

"hier unsere "Bilanz" für 2016. Alle KollegInnen haben beim Verteilen 
des ANTIGEN Newsletter  bestätigt, dass Arbeitsbelastung, personelle 
Unterbesetzung und Druck durch Vorgesetzte in all den Jahren nie 
größer waren als 2016, v.a. seit Mai bis zum heutigen Tage. Zwei Jahre 
nach der  Übernahme der Amper Kliniken in Dachau und Markt Indersdorf 
durch den Helios Konzern wurden einzelne Bereiche wie die Küche 
geschlossen, die betroffenen KollegInnen gekündigt. Aufgabenbereiche 
wurden verschoben: Der Patienten Service übernimmt Arbeiten der Küche, 
die Pflege soll Aufgaben des Service und der Codierkräfte übernehmen, 
das heißt Toilettenstühle etc. putzen und Akten anlegen und abheften. 
Reinigungspersonal wurde bereits im letzten Jahr gekürzt. Helios 
agiert gewohnt rücksichts-, skrupel- und vor allem emotionslos. Alles 
ist dem Erreichen der geforderten EBIT Marge, dem Gewinn 
untergeordnet. Offene Stellen werden nicht nachbesetzt, die 
Überstunden steigen weiter, ebenso wie die Krankheitsausfälle..." 
Newsletter der unabhängigen Betriebsgruppe AmperKliniken vom Oktober 
2016 (pdf)
http://www.betriebsgruppen.de/bgak/download/antigen_newsletter_oktober2016.pdf

Siehe dazu die Debatte über Hygiene am Kreisklinikum im Dossier zur 
Belegschaftszeitung
http://www.labournet.de/?p=36421