Montag, 17. Mai 2021
Die deprimierende Zahl 9 ► Für aktive Betriebsräte! ► 102 Tage der Schande
Newsletter, Köln, 9. Mai 2021
Liebe Leserinnen und Leser!
Ich hoffe, dass Sie unbeschadet und gesund durch den 1. Mai gekommen sind...?!
Die Aktion gegen Arbeitsunrecht hat momentan wieder sehr viel Resonanz in sozialen Medien. Die Zugriffszahlen unserer Webseite sind sehr erfreulich.
Die deprimierende Zahl 9 zeigt, dass wir tatsächlich dringend gebraucht werden. In schätzungsweise nur 9% aller deutschen Betriebe (mit mehr als 5 Beschäftigten) gibt es einen Betriebsrat.
Wir wissen woran das liegt: Union Busting zermürbt. Union Busting erzeugt Angst und Lähmung auf Seiten der Beschäftigten.
Wir wollen dazu beitragen, das Rad herum zu reißen.
Es müssen dringend mehr Betriebsräte gegründet werden!
Aus eingeschlafenen Gremien sollten aktive Betriebsräte werden.
Um eine Trendwende zu erzielen und Union Busting effektiv zu bekämpfen, müssen wir dringend wachsen.
In der Aktion gegen Arbeitsunrecht vernetzen sich schon jetzt viele verschiedene Leute: Es würde mich freuen, wenn Sie hinzu stoßen!
Geben Sie sich einen Ruck: Treten Sie bei im Mai!
Mit solidarischen Grüßen
Jessica Reisner | büro köln
PS:
Wir beraten im Team mit erfahrenen Arbeitsrechtsanwälten aktive Betriebsräte und solche die es werden wollen.
Wenn sie einen Betriebsrat gründen wollen. oder zur Betriebsratswahl 2022 kandidieren möchten, nehmen Sie bitte Kontakt auf!
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News: Arbeitsunrecht & Union Busting
Deutsches Rotes Kreuz Paderborn verhindert Neuwahl des Betriebsrats
Der Vorstand des DRK Paderborn, Dr. Stefan Vogel, fordert den Skandal geradezu heraus. Das DRK sagte eine Betriebsratswahl kurzerhand ab, behauptete, sie sei verboten und verwies die Mitglieder des Wahlvorstands des Geländes.
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WestSpiel: Land NRW als Union Buster
Die WestSpiel GmbH wird vom Land NRW und der NRW-Bank betrieben. Rund 1.000 Beschäftigte kämpfen mit ihrem Betriebsrat gegen einen brutalen Privatisierungskurs.
Das Management bedroht den Vorsitzenden des Gesamtbetriebsrats und seine Stellvertretung mit Kündigungsversuchen und Schadensersatzforderungen.
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Die 102 Tage der Schande. Versicherungsfreie Arbeit: Wie CDU und SPD das Sozialsystem aushöhlen
Am 22. April 2021 segnete der Bundestag in einer Nacht und Nebel-Aktion die Ausweitung der versicherungsfreien, kurzfristigen Beschäftigung auf 102 Tage ab.
Das Geschenk, das die Bundesregierung damit den Landwirten zu Füßen legt, betrifft aber nicht nur Erntearbeiter:innen. Auch Zeitungsverlage und andere Branchen werden von der Regelung profitieren.
Allerdings wird bei deutschen Beschäftigten wenigstens geprüft, ob sie die Tätigkeit berufsmäßig ausüben oder nicht. Bei Erntearbeiter:innen dagegen wird grundsätzlich von einer Art Urlaub auf dem Bauernhof mit Zuverdienst ausgegangen.
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Hören & sehen
arbeitsunrecht FM Nr.18 | Gute Gründe einen Betriebsrat zu gründen Folge 1
H&M drangsaliert junge Eltern mit Abschaffung des Schichtdienstes | Pflegeheimbetreiber Orpea droht Betriebsräten mit Detektiven | Industrieller Rassismus: Arbeitsquarantäne für über 1000 Erntearbeiter:innen in Niedersachsen
Fünf gute Gründe einen Betriebsrat zu gründen. Teil 1: Interessensausgleich Sozialplan.
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arbeitsunrecht FM Nr.17 Reinigung und Betriebsratsarbeit im Krankenhaus
Petra Vogel ist Betriebsratsvorsitzende der Wi-Med Servicegesellschaft in der Uniklinik Bergmannsheil in Bochum. Im Interview berichtet sie über die besonderen Herausforderungen für Reinigungskräfte, Krankenhausbeschäftigte und Betriebsratsmitglieder während der Corona-Pandemie.
> zur Sendung
arbeitsunrecht FM Nr.15 Einzelhandel in der Krise: Wie schützen Betriebsräte?
Daimler: Verzichten Leiharbeiter etwa auf Schnelltests, weil sie Angst vor Kündigung haben? Streiks in der Fleischindustrie: Ehemalige Werkvertragsarbeiter streiken für bessere Löhne.
Interview: Elmar Wigand spricht mit Mona. Sie ist Verkäuferin und GBR-Vorsitzende bei Smyth Toys
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Aktion & Kampagne
Aufruf: Betriebsräte effektiv stärken!
Wir fordern von Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD): Union Busting als Wirtschaftskriminalität erkennen und konsequent bekämpfen!
Unterstützen Sie unseren Aufruf! Für Demokratie und Mitbestimmung im Betrieb.
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Telefonische Rechtsberatung für Mitglieder
Wir bieten unseren Vereinsmitgliedern eine kostenlose telefonische Rechtsberatung an. Dieses Angebot wird möglich durch die ehrenamtliche Arbeit von Rechtsanwälten.
Es umfasst individuelles Arbeitsrecht (Arbeitsvertrag, Kündigung, Lohn, Urlaub etc.) und kollektives Arbeitsrecht (Betriebsratsarbeit, Arbeitsschutz etc.).
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