Die 7 Fragen zum Datenschutz im Betrieb

"Darf der Chef E-Mails lesen oder Telefonate kontrollieren? Darf er 
Videokameras einsetzen oder Gesundheitsdaten tracken? Einige 
Kontrollmaßnahmen sind dem Arbeitgeber erlaubt. Doch das 
Datenschutzrecht der Beschäftigten steht dagegen. Wir haben die 
Antworten auf die 7 wichtigsten Fragen zusammengestellt…" Beitrag beim 
BUND-Verlag vom 13. Oktober 2016
http://www.bund-verlag.de/blog/betriebsrat/die-7-fragen-zum-datenschutz-im-betrieb/

Dort z.B.: "… Punktuell kann das Abhören von Telefonaten zu bestimmten 
Zwecken erlaubt sein, etwa wenn der Verdacht besteht, es werde eine 
Straftat begangen. Auch zur Qualitätskontrolle neu eingestellter 
Mitarbeiter werden zuweilen Telefonate mitgehört; dies muss aber den 
Beteiligten in allgemeiner Form vorher bekannt gemacht werden. 
Dasselbe gilt, wenn sich verschiedene Kunden beschweren. Darüber 
hinaus geht aber nichts – auch nicht im Call-Center…"