Broschüre der IG BAU zur Leiharbeit im Maler- und Lackiererhandwerk

“Immer häufiger wird der Einsatz von Leiharbeitenden von der Ausnahme 
zur Regel. Die Zahl der Leiharbeiter*innen hat sich in den letzten 
zehn Jahren mehr als verdoppelt. Beinahe 10 000 Maler*innen und 
Lackierer*innen waren 2018 bei einem Leiharbeitsunternehmen 
beschäftigt. Dabei sägen Betriebe, die auf dauerhafte Leiharbeit 
setzen, am Bestand der Branche. Denn der Mangel an Fachkräften ist 
auch im Maler- und Lackiererhandwerk ein großes Problem. Handwerk 
braucht Qualität, und Fachkräfte brauchen eine Perspektive. Das liegt 
im gemeinsamen Interesse der Arbeitnehmer*innen und der Betriebe im 
Maler- und Lackiererhandwerk. Gemeinsam mit den Betrieben wollen wir 
als IG BAU dafür eintreten, Leiharbeit fair zu gestalten. Mehr darüber 
könnt Ihr in unserer neuen Broschüre erfahren.“ IG BAU zur Broschüre: 
“Warum Leiharbeit im Maler- und Lackiererhandwerk auch den 
Arbeitgebern schadet?” (pdf) und darin zu den “Forderungen der IG 
BAU”: “… Ein Leiharbeitsverbot wie im Bauhauptgewerbe, im Dachdecker- 
oder Gerüstbauerhandwerk wäre auch für das Maler- und 
Lackiererhandwerk die sinnvollste Lösung. Die darin verankerte 
sogenannte  Kollegenhilfe verschafft den Betrieben trotzdem 
ausreichende Spielräume, auf Auftragsschwankungen reagieren zu können. 
Wir brauchen diese Regeln, um Arbeitnehmer*innen zu schützen, den 
Wildwuchs der Leiharbeit zu stoppen und einen ruinösen 
Lohndumping-Wettbewerb zu verhindern…”
https://igbau.de/Binaries/Binary13318/BAU-Broschuere-Leiharbeit.pdf